NatéoSanté obtient la médaille EcoVadis gold !

Après avoir obtenu, en juin dernier, la certification Silver d’EcoVadis, NatéoSanté vient de se classer dans le top 5% des entreprises certifiées Gold. Le résultat concret de ses engagements constants en termes de RSE depuis de nombreuses années.

Retour sur la définition de la Responsabilité Sociale des Entreprises et zoom sur l’organisme EcoVadis et son processus d’évaluation, ainsi que les performances obtenues par NatéoSanté.

En quoi consiste une démarche RSE ?

La démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) des entreprises se traduit par les engagements des professionnels en faveur du développement durable et de l’Humain.

Elle repose sur 5 piliers fondamentaux :

• La responsabilité économique : à travers la qualité de service, le soutien des fournisseurs locaux, la transparence et le paiement des factures dans les délais légaux
• La responsabilité sociale : en prônant la diversité et l’égalité des chances, en garantissant hygiène et sécurité aux employés, en faisant respecter le droit des travailleurs et en collaborant de manière équitable avec les producteurs mondiaux.
• La responsabilité environnementale : en réduisant l’impact carbone de ses activités, en utilisant les ressources de manière responsable, en réduisant les déchets d’entreprise et en sensibilisant les salariés aux enjeux environnementaux.
• La responsabilité sociétale : grâce aux partenariats et collaborations de l’entreprise avec d’autres entités (associations, réseaux, etc.), dans le but d’avoir un impact positif sur la société
• La gouvernance : à travers le style de management adopté, la communication responsable, le respect strict des règlementations ou encore la politique d’achats responsables de l’entreprise

EcoVadis : qu’est-ce que c’est ?

Créée en 2007 en France, EcoVadis est une plateforme mondiale d’évaluation et de mutualisation des performances Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) utilisée par plus de 100 000 entreprises de toutes tailles dans 175 pays. Son objectif est de « guider toutes les entreprises vers un monde durable ».

Ce processus de notation des entreprises consiste à évaluer leur durabilité et à leur fournir un score final. La notation (ainsi que, le cas échéant, la médaille) obtenue est reconnue au niveau mondial. Cette certification constitue donc le référentiel majeur pour une société au moment de choisir ses parties prenantes.

En effet, ce score reflète la qualité de la mise en place d’une politique RSE dans le système de management d'une entreprise (stratégie, actions et résultats).

Comment EcoVadis établit sa notation ? Sur quels principes se basent son évaluation ?

La méthodologie d’EcoVadis repose sur l’évaluation des performances de l’entreprise au travers de 21 indicateurs (depuis les « émissions de CO2 » au « travail des enfants »), eux-mêmes répartis en 4 thèmes RSE :

• L’environnement
• Le social et les Droits Humains
• L’éthique
• Les achats responsables

Cette méthodologie s’aligne sur les normes internationales (telles que le Pacte Mondial de l’ONU, les conventions de l’OIT, les lois et règlementations françaises, etc.).

Une équipe d’analystes, experts en durabilité, passe en revue le dossier soumis par l’entreprise ainsi que les documents destinés à justifier les engagements avancés.

Suite à cette analyse, EcoVadis restitue une fiche d’évaluation à l’entreprise ainsi que le score final qu’elle a obtenu. Ce dernier détermine la couleur de la médaille :

• Bronze : top 50% des entreprises évaluées (note globale ≥45)
• Silver : top 25% des entreprises évaluées (note globale ≥54)
• Gold : top 5% des entreprises évaluées (note globale ≥66)
• Platinum : top 1% des entreprises évaluées (note globale ≥73)

Qu’en est-il de l'évaluation EcoVadis de NatéoSanté ?

 

Suite à l’évaluation des performances de NatéoSanté par EcoVadis dans les 4 domaines susmentionnés, la société obtient le score de 72/100, ce qui lui confère la médaille d'or (Gold).

Ce score est le reflet de notre culture d’entreprise, qui définit NatéoSanté depuis sa création. Toutes les décisions et orientations stratégiques et opérationnelles de l’entreprise ont toujours été prises (et continuent de l’être) en tenant compte de son impact environnemental, sociétal et économique, car l’ADN de NatéoSanté, c’est d’abord de faire nos preuves par l’action avant de nous sentir légitimes à communiquer.

EcoVadis vient simplement illustrer l’ensemble de nos engagements grâce à une certification impartiale et reconnue.

Cette reconnaissance nous permet de confirmer notre position de société engagée en matière de RSE tout en renforçant nos relations avec nos parties prenantes (fournisseurs, partenaires, distributeurs et clients).

« Nous sommes très heureux d’avoir obtenu la médaille Gold d’EcoVadis. Cette récompense est l’aboutissement d’une démarche initiée chez NatéoSanté dès 2014, lors du lancement du projet EOLIS Air Manager, premier purificateur d’air éco-conçu, et de notre bâtiment bioclimatique. Nous plaçons l’environnement et l’Humain au cœur de nos activités et poursuivons nos efforts pour nous améliorer en permanence au travers d’actes authentiques et sincères, auxquels adhèrent l’ensemble de nos collaborateurs. ».

Thierry Ricci, président fondateur de NatéoSanté

 

NatéoSanté ne compte pas s’arrêter à cette médaille Gold. Dans un objectif d’amélioration continue, l’ensemble de l’équipe travaille à la traduction concrète de cet engagement dans chaque petite action menée au quotidien.